PARTNERSCHAFT UND ZUSAMMENARBEIT
Digitale Geschäftsprozesse und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg
AREGY Group
John Dow
Wachstumsbereiche
01.
Medizin und SPA
02.
HoReCa
Bau und Verwaltung von Immobilien an den Zielstandorten. Erbringung von Biorenovierungsdienstleistungen unter Anwendung bestehender und von uns entwickelter moderner Methoden
03.
IT-Entwicklung
Entwicklung und Umsetzung von Programmen für die Unternehmensführung, Produktion und Unternehmensanalytik
04.
Einzelhandel & Vertrieb
Organisation von Angebot und Verkauf von nahrhaften Lebensmitteln und Konsumgütern
05.
Nahrungsmittelproduktion
Herstellung von umweltfreundlichen Lebensmitteln und Entwicklung der entsprechenden Technologie. Einrichtung von Projekten für gesunde Ernährung im Bereich HoReCa
06.
Unternehmensführung
Kontrolle der Betriebsabläufe und Investitionen. Automatisierung der Geschäftsabläufe. Erreichung der geplanten Rentabilitätskennzahlen in HoReCa
07.
Beratungsdienst
Prüfung von Unternehmen und Projekten. Beratung von Investoren und wichtigen Entscheidungsträgern. Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für HoReCa-Mitarbeiter und Manager
08.
Design und Konstruktion
Prüfung von Architekturprojekten in der Bauphase. Projektüberwachung. Planung, Entwurf, Bau und Ausstattung von Immobilien
FÜR HOTELANBIETER
01.
Integrierte Verwaltung
Operatives und finanzielles Management. Entwicklung und Implementierung von standardisierten Geschäftsabläufen und deren Automatisierung. Vertrieb und Marketing. Audit und Beratung
02.
Ausbildung des Personals
Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Personal aller Ebenen und Fachrichtungen in HoReCa. Entwicklung von standardisierten Serviceverfahren
03.
Investitionen
Bereitstellung von Investitionen für Immobilieneigentümer, die ihr Unternehmen ausbauen und erweitern wollen, oder für diejenigen, die ihr Unternehmen verkaufen oder vermieten wollen
04.
Design und Konstruktion
Entwicklung eines kreativen Konzepts, Entwurf des Projekts und Unterstützung bei der Ausführung
FÜR VERTRAGSPARTEIEN
01.
Lieferung von Waren
Entwicklung eines vollständigen Produktlieferzyklus, der von der Suche nach einem Hersteller bis zur Auslieferung der Produkte an die Kunden reicht
02.
Verkauf von Waren
Verkauf von Produkten an Verbraucher über physische Standorte und Online-Kanäle
03.
Marketing
Analysis of the market and creation of advertising campaigns with a focus on digital marketing
04.
Herstellung
Herstellung von Qualitätsprodukten für einen gesunden Lebensstil unter Einsatz moderner Technologie
POLITIK DER PERSONALZUWEISUNG UND -FÖRDERUNG
01.
Konkurrenzfähiges Gehalt
Wir überarbeiten regelmäßig den Markt und bieten die Möglichkeit, einen unbegrenzten Betrag auf der Grundlage der erzielten Gewinne zu verdienen
02.
Gelegenheiten zur Ausbildung
Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an Fortbildungskursen teilzunehmen, die vom Unternehmen bezahlt werden.
03.
Berufliche Entwicklung
Wir schätzen die Professionalität unserer Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und ihre Ideen umzusetzen.
04.
Bonus-programm
Es gibt ein System von materieller und immaterieller Motivation sowie die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung, das die Mitarbeiter zur Selbstverwirklichung anregt
Unsere Partner und Kunden
Julia Fedorova
Mary Kucherenko